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労働者派遣法に基づき、派遣会社(派遣元)が雇用する派遣社員をお客様(派遣先)の指揮命令下に置き、必要な期間、業務に従事させることができるしくみです。
雇用契約は派遣元であるトステムマネジメントシステムズと派遣スタッフとの間に結ばれます。 ![]() |
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労働者派遣契約(派遣契約)は、派遣元の派遣スタッフをお客様(派遣先)の指揮命令で働かせることができる契約です。通常は、派遣先が就労場所になります。
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派遣元と派遣スタッフの間で交わされるものが、雇用契約です。お客様が派遣スタッフの雇用主ではないので、給与の支払や社会保険などの手続きは派遣元である当社が行います。 |
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派遣の場合、当社の派遣スタッフへの指揮命令関係は、お客様と派遣スタッフとの間に直接生じます。仕事の指示や就業時間の管理は、お客様が行っていただくことになります。
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人材派遣のしくみ
人材派遣までの流れ
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人材が必要になりましたら人材派遣お問い合わせフォーム(24時間)又はお電話(通話料無料のフリーダイヤル:0120-15-2310)にてお問い合わせください。当社人材派遣担当がお客様のご希望をお伺いいたします。
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![]() 当社の人材派遣担当へ希望条件や必要期間など、具体的なご要望をお聞かせください。登録人材の中から、お客様のご要望に最適な人材をお選びいたします。 ▼
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![]() 人材派遣担当がお見積内容等をお届けいたします。内容をご確認いただき、当社との労働者派遣契約にご締結いただきます。 ▼
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![]() 契約更新については約1ヶ月前に確認をさせて頂きます。 契約期間満了まで、お客様、当社派遣スタッフの両者に対し、円滑な業務推進を目的とするフォローを行います。
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人材派遣の流れについて疑問、不安点などありましたら、お気軽に経理事務センターへお問い合わせください。




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